Obtenir une certification :
diplôme, titre professionnel, certificat de qualification professionnelle
Vous avez envie de...
Être reconnu par vos pairs
Augmenter votre employabilité
Évoluer dans vos fonctions
Sécuriser votre parcours
Obtenir une reconnaissance
Changer de métier
La VAE est une des quatre voies d’accès à une certification, comme la formation continue, la formation initiale et l’apprentissage. Elle est accessible à tous, sans restriction d’âge, de diplôme de nationalité et de statut.
Il vous suffit de justifier d’une expérience continue ou discontinue, à temps plein ou partiel, en rapport direct avec le diplôme visé. Aucun diplôme n’est exigé pour s’engager en VAE !
Vous pouvez viser tout ou partie des blocs de compétences du référentiel visé.
La VAE, inscrite dans le Code du Travail et le Code de l’éducation, est encadrée par la loi de modernisation sociale 2002-73 du 17 janvier 2002 et les articles L.6411-1 à L. 6423-3 et R.6411-1 à R. 6422-12 du Code du Travail.
Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification (…), enregistrés dans le répertoire national des certifications professionnelles visé à l’article L. 335-6 du code de l’éducation.
Article L.900-1 du Code du travail
La démarche VAE n’est ni une démarche scolaire, ni une reprise d’études.
La certification que vous visez est référencée sur France VAE ? En tant qu’architecte-accompagnateur de parcours (AAP), je vous accompagne tout au long de votre VAE, depuis le diagnostic de vos compétences jusqu’au bilan après le passage devant le jury. J’assure le lien entre vous et le certificateur.
Compétence visée
Présenter au jury certificateur un dossier recevable en vue de l’obtention du diplôme choisi et pouvoir justifier de son expérience dans le domaine.
Pré-requis
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation. Quel que soit le diplôme précédemment obtenu ou le niveau de qualification, toute expérience en rapport direct avec une certification visée permettant de justifier de l’acquisition de compétences et connaissances requises peut être prise en compte pour faire une démarche de VAE.
Les activités suivantes peuvent être prises en compte :
- Activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du Code du sport;
- Activités dans le cadre de responsabilités syndicales, ou d’une fonction élective locale
- Activités dans le cadre privé ou familial (parent, aidant familial).
La VAE permet d’obtenir :
- Un diplôme ou titre professionnel national délivré par l’État ;
- Un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur ;
- Un titre professionnel délivré par un organisme de formation ou une chambre consulaire ;
- Un bloc ou des blocs de compétences d’une certification professionnelle ;
Un certificat de qualification professionnelle créé par la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) d’une branche professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Les étapes de la VAE
La VAE a une durée très variable. Le parcours débute par la constitution du dossier de faisabilité et se termine par la délivrance d’un diplôme.
Il comprend 5 phases.
1. Phase préalable : information et orientation
- Analyser votre demande et votre besoin
- Identifier le diplôme visé
- Définir conjointement les modalités de déroulement de la VAE
2. Recevabilité / faisabilité = livret 1
Le certificateur se prononce sur la recevabilité du dossier après examen du dossier de faisabilité. L’absence de réponse au terme des deux mois vaut acceptation sauf dérogation expressément prévue par décret pour certaines certifications.
Vous ne pouvez déposer qu’une seule demande par certification ou pas plus de trois demandes pour des certifications différentes, au cours de la même année civile.
- Retracer votre parcours
- Déterminer vos motivations
- Mettre en relation vos expériences et activités avec le référentiel
3. Validation = livret 2
Le contenu du livret 2 est fixé par l’organisme qui délivre la certification, le titre, le diplôme ou le certificat de qualification professionnelle. Il peut comprendre, en fonction des diplômes et des certifications visées, de 70 à 150 pages.
- Détailler et analyser vos principales activités
- Les mettre en lien avec le référentiel de compétences
- Apporter des preuves (documents, visuels, plans...) de vos compétences
4. Entretien avec un jury
Une fois le livret 2 transmis et votre inscription sur Cyclades validée, vous recevez une convocation pour le jury oral.
Les échanges peuvent durer ente 20 et 40 minutes.
- Présenter l'essentiel de votre livret 2
- Indiquez le cas échéant votre évolution depuis le dépôt du livret 2
- Répondre aux questions du jury
5. Décision du jury
La décision vous est notifiée 3 semaines maximum après l'entretien.
- Validation totale : vous recevez votre diplôme dans les deux mois
- Validation partielle : vous pouvez compléter votre dossier, suivre une formation... afin de poursuivre et valider votre VAE
- Refus : lorsque les compétences et les connaissances exigées par les référentiels de la certification visée sont considérées comme non-acquises
Les valeurs de Jennformation
La VAE est un processus long, exigeant et progressif.
En tant que professionnelle de la VAE, je vous guide à chaque étape de votre parcours pour sécuriser la réussite de votre projet, en vous apportant un appui méthodologique, humain et administratif.
Appui méthodologique
- Adéquation du projet et aide au choix du diplôme
- Mise en place d'un parcours personnalisé
- Rédaction des dossiers exigés
- Préparation à l'entretien avec le jury
- Si validation partielle, analyse des retours du jury et renforcement du dossier
Appui humain
- Un lieu agréable, facile d'accès et confidentiel.
- Une forte disponibilité et un accueil toujours souriant.
- Une écoute attentive, une attitude encourageante et rassurante
- Ajustement à votre fonctionnement et votre personnalité
Appui administratif
- Aide à la recherche de financements
- Accompagnement complet incluant l'ensemble des frais y.c. ceux de jury
- Transmission des dossiers au certificateur via la plateforme France VAE
- Information et rappel des échéances
- Aide à la prise en main de votre espace Candidat sur la plateforme France VAE
Laetitia Jenn
Psychologue du Travail depuis 1998, certifiées Consultante en Bilans de compétences, spécialisée dans l’accompagnement au changement et la créativité.
Les méthodes et outils
Le bilan de compétences permet d’explorer ce que vous souhaitez faire et ce que vous êtes. Il est un espace privilégié où vous pouvez évoquer vos certitudes et vos doutes, vos envies et vos questionnements. Il contribue à réaliser une photographie à un temps T dont l’objet est de vous projeter vers demain avec enthousiasme et optimisme.
Il est source de réflexions et d’actions à travers les explorations suivantes :
Reformulations, précisions
Aide à l'explicitation positive
Visuels, tableaux, ludopédagogie
Clés pour avancer, directives
Aide au choix de preuves pertinentes
Mes valeurs ajoutées ?
Des outils visuels, interactifs et ludo-pédagogiques dans un cadre agréable et stimulant.
Vous vous concentrez sur l’essentiel, je suis votre unique interlocuteur et assure le lien avec le certificateur.
Empathie, adaptabilité, dynamisme et optimisme : les bénéficiaires accompagnés les apprécient particulièrement.
Vous vous demandez...
Les deux !
Quand il n’est pas à distance, le bilan s’effectue de préférence au siège social de Jenn formation, qui est également mon domicile : 1 allée Vefa de Bellaing, 56000 Vannes, voir ici sur Gmaps. Je vous accueille dans une pièce à part, spécialement adaptée aux bilans de compétences, qui garantit la confidentialité de nos échanges. Je peux me déplacer à votre domicile, ponctuellement, en cas de besoin, dans ce cas les frais de déplacement sont à votre charge.
Quand il est à distance, je vous fournis un lien GMeet valable tout au long de l’accompagnement. Une VAE se fait très bien sous cette modalités : nous observons ensemble les documents, je prends la main ou vous la laisse selon les besoins.
À savoir : les locaux de Jenn formation sont adaptés à tous types de handicap sauf personnes en fauteuils roulants (non-accessibilité des WC) ; les bilans ont alors lieu dans un autre espace, qui répond aux normes handicap, ou se réalisent à distance.
Oui, je vous invite à échanger ensemble lors d’un rendez-vous gratuit et sans engagement d’environ 1 heure qui permet de faire connaissance et de faire le point sur votre situation, vos objectifs, vos contraintes et le processus de VAE. L’occasion également de poser toutes vos questions.
Appelez-moi directement au 06 01 75 48 03 ou demandez à être rappelé à un moment pratique pour vous ici.
Les rendez-vous s’échelonnent selon un calendrier adaptatif. La durée des séances, généralement de 1h30, peut être réduite (fatigue, difficulté de concentration, handicap ou gêne) ; le nombre de séances est alors augmenté.
- France VAE – Pour les salariés du privé, demandeurs d’emploi, bénévoles et proches aidants. Prise en charge administrative du dossier, de son financement et de la programmation du jury.
- CPF Autonome – Inscription et facturation directement par la plateforme Mon Compte Formation. Montant CPF déduit à l’issue de la session. Possibilité de s’inscrire jusque 11 jours ouvrés avant le démarrage, 100 € de participation forfaitaire.
- Transition pro – Pour les salariés en poste. Après avoir créé son espace personnel sur le site de Transitions Pro, remplir en ligne un dossier de demande de financement VAE.
- Entreprise (plan de développement des compétences) – Règlement 30 jours à réception de facture.
- France Travail – L’Aide individuelle à la formation (AIF) permet de (co)financer, dans certaines situations spécifiques, tout ou partie des frais pédagogiques d’un bilan de compétences.
- Artisan, indépendant, chef d’entreprise – Prise en charge (totale ou partielle) via des dispositifs spécifiques.
- Financement personnel :- Règlement en 2 ou 3 fois par virement bancaire au jour du démarrage puis les mois suivants.
- En début de VAE : analyse de vos besoins et de vos attentes spécifiques lors de l’entretien préalable (gratuit et sans engagement), élaboration d’un programme personnalisé
- En cours de VAE : réalisation d’un point de situation à chaque début et fin de séance, analyse de votre perception de l’accompagnement à chaque étape clé de la VAE : L1, L2, jury
- À l’issue de la VAE : transmission d’un questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir vos avis et commentaires, proposition de rendez-vous de suivi 6 mois après la fin de la VAE afin d’échanger sur votre situation professionnelle.
Et en général, je prends ensuite de vos nouvelles si vous le voulez bien 🙂
Pas pour le moment : c’est en cours de réflexion.
Si vous envisagez un projet de VAE collective, c’est-à-dire de proposer à plusieurs collaborateurs de s’engager ensemble dans un parcours de valorisation officielle des compétences acquises, les bénéfices, le fonctionnement et les étapes du projet vous sont précisés sur la page dédiée de France VAE : Engager une démarche collective de VAE, pourquoi et comment ?
Pas pour le moment : c’est en cours de réflexion.
Dans le cadre de l’expérimentation de VAE inversée, le choix du diplôme se fait en amont et dépend d’une expérience à acquérir. Concrètement, une personne peut s’engager dans une démarche de VAE inversée sans avoir d’expérience en lien avec le diplôme visé. Le candidat acquerra alors l’expérience requise à la validation du diplôme dans le cadre d’un contrat de professionnalisation conclu avec l’employeur.
Le site de la Région académique Hauts-de-Seine propose une présentation succincte et fluide de ce dispositif : VAE inversée.
Le site de la CCI en propose une présentation détaillée : VAE inversée.
C’est ici, et c’est très complet : QF France VAE.